Es contrario a derecho emplear el mail personal para trabajar

Las empresas no podrán obligar a sus empleados a que pongan a su disposición el correo electrónico personal para llevar a cabo actividades laborales. La Audiencia Nacional (AN) ha estimado una demanda interpuesta por Comisiones Obreras (CCOO) y la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la multinacional GSS, Grupo Covisian, la cual pretendía obligar a sus […]

La creación de empresas retrocede un 6,8% en junio

12/08/2022 El número de nuevas sociedades mercantiles bajó un 6,8% en junio respecto al mismo mes de 2021, hasta sumar un total de 8.909 empresas. Con la caída de junio, la creación de empresas encadena tres meses consecutivos de retrocesos interanuales después de que en abril disminuyera un 8,2% y en mayo, un 4,6%. Para […]

La prueba de una relación profesional irregular es válida para conceder el arraigo laboral a un ciudadano extranjero

Un juzgado de Valencia falla que el reconocimiento del empleador es suficiente. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Valencia ha emitido una novedosa sentencia a raíz del recurso interpuesto por una trabajadora extranjera que, al estar empleada de manera irregular, vio denegada su solicitud de permiso de residencia en España por arraigo laboral. […]

Refuerzo del carácter individual del “permiso por lactancia”

El problema surgió cuando un trabajador (en octubre de 2018) solicitó el disfrute del permiso por lactancia y la empresa se lo denegó argumentando que la madre del menor no trabajaba, por lo que podía perfectamente asumir su cuidado. El TS aclara que incluso antes de que el ET fuera modificado (2019) el permiso por […]

Es improcedente el despido de una trabajadora que no usó la mascarilla puntualmente en una residencia de mayores

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha declarado, en su reciente sentencia de 3 de marzo de 2021, que no cabe despedir disciplinariamente a una trabajadora que no usó la mascarilla puntualmente mientras limpiaba la cocina de una residencia de mayores en plena pandemia Covid-19. Haciendo suyas las […]

Confirmado el despido disciplinario del trabajador que se negaba a desinfectarse las manos por protocolo anticovid

Coincidiendo con lo declarado en su día por el Juzgado de lo Social nº 4 de Gijón, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado, en su reciente sentencia de 2 de marzo de 2021, que resulta ajustado a Derecho el despido disciplinario de un repartidor que desobedecía en […]

Condenada una empresa que, tras implantar el teletrabajo, modificó el horario y suprimió el cheque restaurante

Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sentencia 18 Marzo 2021 Diario La Ley, Nº 9849, Sección La Sentencia del día, 13 de Mayo de 2021, Wolters Kluwer No estaba amparada en ninguna causa legal, además de que con el teletrabajo también se puede pedir comida al catering para conciliar la vida familiar Audiencia Nacional, Sala de […]

La cuantificación económica de las reclamaciones consecuencia de la covid-19

La gran pregunta, más allá de la conveniencia y proporcionalidad de las medidas adoptadas es cómo y quién ha de cuantificar las cantidades a reclamar Desde marzo de 2020, la COVID 19 ha sacudido los cimientos de nuestro modo de vida en todos los órdenes. Pero sin duda alguna, una de las consecuencias más acuciantes de […]

El Supremo reconoce como viuda a una mujer que fue pareja de hecho de un Guardia Civil durante 30 años

El Tribunal Supremo ha reconocido este jueves que el registro no es el único elemento que acredita la existencia de una pareja de hecho y, por primera vez, ha dado la razón a una mujer que solicitó el reconocimiento de su derecho a tener una pensión de viudedad tras ser pareja de hecho de un […]

Se considera accidente laboral el fallecimiento por infarto teletrabajando

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, ha considerado en su Sentencia del pasado mes de septiembre de 2020 como accidente laboral el infarto sufrido por una persona que teletrabajaba desde casa como comercial. Si bien lo acaecido no puede achacarse a la labor realizada, el Tribunal ha declarado que al haberse producido […]